Hier kommen die Gedanken darüber, dass wir als Führende die Ziele, den Rahmen und die Mittel vorgeben sollten und weniger selber gleich bestimmen sollten, wie das dann gemacht werden sollte. Denn sonst schränken wir den Handlungsspielraum unserer Teams ein und am Schluss haben wir viel geistiges Potential ungenuntzt gelassen

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