Als Führungspersönlichkeit mit einem breiten internationalen Erfahrungsspektrum und fundierter Ausbildung bin ich in der Lage, rasch die für ein Unternehmen wesentlichen Ziele und bestehende Rahmenbedingungen und Freiräume zu verstehen. Daraus kann ich Massnahmen zur verstärkten Nutzung berstender Stärken und Behebung von Mängeln vorschlagen und zusammen mit den Beteiligten umsetzen.

Als Unternehmer stehen bei mir die Kunden und die Mitarbeitenden zuoberst auf der Prioritätenliste. Mit den Mitarbeitenden pflege ich einen respektvollen Umgang und fordere offen und fair. Mit Geschäftspartnern unterhalte ich offene verlässliche Partnerschaften, ausgerichtet auf längerfristige, wiederkehrende und beiderseits ertragreiche Geschäftsbeziehungen.

Dies ist meine Basis für ein gutes Arbeitsklima und eine solide Zusammenarbeit, die auch in schwierigen Situationen stabil bleibt und schliesslich nachhaltige Resultate ermöglicht.

Meine Stärken liegen in der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen immer wieder einen guten Weg zu finden und die Beteiligten zur aktiven Mitarbeit und eigenen Beiträgen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs zu motivieren. Dies kann mitunter auch etwas Kreativität, sowie Mut und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und zu neuen Denk- bzw. Herangehensweisen erfordern.

Mit diesem Führungsverständnis, verbunden mit der breiten Ausbildung und Erfahrung kann ich erfolgreich die Verantwortung für Unternehmen, Abteilungen oder Projekte in schwierigen Situationen übernehmen, sie stabilisieren und wieder auf einen nachhaltig guten Weg führen.

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