Führen in Phasen des Übergangs (Management of Change)

Unternehmen können plötzlich mit Situationen konfrontiert sein, die eine Verstärkung auf Ebene der Geschäftsführung erfordern. Dies können ganz verschiedene Situationen sein, wie z.B.: Die Organisation muss neuen Anforderungen angepasst werden, die richtige Person für...

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