Management von Diskontinuitäten
Wirksame Unterstützung für Unternehmen in Phasen der Veränderung

Auf dieser Seite sollen Fragen zu den im Interim Management zentralen Themen reflektiert werden. Jeder Feedback zu den aufgestellten Thesen aber auch zu fehlenden Aspekten ist sehr willkommen!

Führung

Change - Phasen der Veränderung

Hinweise auf Literatur

Gedanken zum Thema Führung 

Der Vorgesetzte ist der CIRO

Zugegeben, der Gedanke ist etwas konfrontativ. Jedoch hilft er ab und zu, das Eigenverständnis eines Vorgesetzten zu schärfen. Chief Impediment Removal Officer Das Akronym steht dafür, dass der Vorgesetzte im Prinzip die Aufgabe hat, seinen Mitarbeitenden die...

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A problem a day keeps the Crisis away

Probleme lösen, wenn sie noch Probleme sind Danach ist der Lösungsraum viel kleiner MA motivieren, frühzeitig zu melden wenn etwas anders läuft als erwartet Möglichkeit, zu zeigen wie ich solche Situationen angehe Jemand der als Unternemensleiter von einer Krise zur...

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Gedanken zum Thema Change

Wir haben ein Problem ….

Hier kommt der Inhalt noch 🙂 Es wird um dieses Thema gehen: Konsens über das Bestehen eines Problems ist die Grundvoraussetzung einer erfolgreichen Veränderung Dann muss Einigkeit erzielt werden über das Ausmass und die Art der notwendigen Veränderungen Referenz zu...

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Links zu interessanten Themen